摘自《党建研究》
　　“正”是道德的彰显。古人云“政者，正也”，“子帅以正，孰敢不正？”。人之立身，贵在德行，这是做人之本，是事业之基。人们常说“做官先做人”，“为人要正直，要堂堂正正”，“正直者，顺道而行，顺理而言，公平无私”。说一个人人品正，就指这个人能说正话、办正事、走正道、树正气，具有言行一致、表里如一、胸怀坦荡、光明磊落的思想品行。“正”字对领导干部来说，除了以上含义外，还有着特殊而深刻的政治思想内涵。组织部门开展“讲党性、重品行、作表率”树领导干部新形象活动，就是把“德”放在首位，要求领导干部心修一个“正”字。“术自心来，心正术正，术正气正”。近年来，有的领导干部做出了一些不正当的事，大多是先在德上出了问题，被糖衣炮弹打中的，结果走到了“正”的反面。因此，领导干部的“正”，关键是政治方向问题，是一种高尚的道德修养，一种崇高的党性立场，是以科学理论为指导、以崇高理想信念为动力、以组织部门优良传统为底蕴的浩然正气。
　　“正”是责任的灵魂。责任就是本职工作份内应做的事，就是对人民尽职、尽责，做到正确用权、权为民用。领导干部用权非同一般，不是审批一个项目、几笔资金的问题，而是关系到一个地方能否科学发展、和谐兴旺的大问题。因此，领导干部的责任非同小可。领导干部身处大千世界，诱惑很多，身居“管人”之位，稍有不慎，思想行为就会“走偏”，轻者蒙人生污迹之羞，重者遭身败名裂之辱。因此，领导干部必须“正”如石、坚如钢。否则，就会见利忘义，抛弃了责任，丧失了灵魂。
　　“正”是公道的底蕴。领导干部作表率，首先就是要作公道正派的楷模。马克思曾经说过：不可收买是最崇高的政治品德。凡是处事不公道、不公正的人，不外乎是被某种不正当的利益所“收买”。组织系统在开展树领导干部形象活动中曾经对领导干部提出具体要求，开宗明义就是“对己清正，对人公正”，由此可见这个“正”字的分量。“正”，就是公道正派的价值体现，是领导干部职业道德的基本准则和本质要求。领导干部肩负重责，必须维护政策法规的严肃性、公正性，自身行为必须以政策法规为准绳，才能保证执行政策、程序的公正性和客观性；只有在选人用人上坚持原则不动摇，贯彻标准不走样，执行程序不变通，才能始终做到刚直不阿，气正如山。
　　“正”是胆识的张扬。正，是建立在坦荡无私基础上的博大胸怀，是捍卫真理、追求正义的无畏勇气。“正”字与时下流行的“话到嘴边留半句”、“问题面前睁一只眼闭一只眼”的处世哲学形成鲜明对比。那些对用人问题上的不正之风、腐败现象不敢抵制、不敢斗争的人，是是非面前的“墙头草”、正义面前的“和事佬”，他们丢失了正的胆识、正的气魄、正的勇气，也失去了领导干部的党性原则。领导干部为党为民选人用人，必须要有正义凛然的风骨，要有堂堂正正的风范，要有无私无畏的胆识。在不“正”的人面前就要“六亲不认”、“铁石心肠”，才能做到不让老实人吃亏，打击邪恶，褒扬正气。
　　“正”是“形象”的本色。正的含义包含着颜色的纯度：色原不偏，色纯无杂。共产党人尤其是领导干部应是特殊材料制成的人，骨子里应有一种本色不能变。“廉”是共产党人的政治本色，也是领导干部“正”的彰显。领导干部保持政治坚定、公道正派、清正廉洁的形象，是党和人民事业的希望所在。